El asumir nuevas formas de trabajar y comunicarse en los equipos de trabajo toma tiempo y esfuerzo continuo, por eso Soleá le ofrece, adicionalmente, acompañar a su empresa durante al menos un año para prestarle soporte en:
- Incorporación de la multiculturalidad en sus procesos de inducción:
- Diseño del módulo de convivencia para ser incluido en las Inducciones
- Entrenamiento para quienes lo presentarán en las inducciones
- Mediación para resolución de conflictos:
- Instancia de mediación para el grupo
- Formación de mediadores internos
- Revisión a los 3 meses de las bases de convivencia:
- Sesión de trabajo con el grupo
- Revisión de los acuerdos y su cumplimiento
- Evaluación del proceso:
- Aplicación del instrumento
- Análisis de resultados
- Presentación de resultados y propuesta de continuidad
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Soleá 
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