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Integrando los equipos
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La incorporación de los conceptos de diversidad y multiculturalidad no suelen ser rápidos, pero en el camino los equipos de trabajo deben continuar operando y los roces internos pueden disminuir su efectividad, con este producto le ofrecemos una opción para lograr la convivencia y retomar la eficiencia.
Nuestra propuesta incluye:
  • Estudio diagnóstico de la organización
  • Definición de la Línea base
  • Sesiones de Co-creación del documento de convivencia y acuerdo de convivencia
  • Plan de difusión para el proceso
  • Sesión final de presentación del Documento de Convivencia y firma del acuerdo por parte de los miembros del equipo de trabajo.
  • Herramientas de comunicación para difundir el proceso
  • Diseño de indicadores de gestión que permitirá medir a los 6 meses los avances logrados de acuerdo a los objetivos planteados.

Usted recibe:

  • Informe de línea base
  • Plan de difusión
  • Documento de Convivencia
  • Acuerdo de convivencia
  • Herramientas de difusión
  • Indicadores de gestión y metodología para aplicación
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