
La incorporación de los conceptos de diversidad y multiculturalidad no suelen ser rápidos, pero en el camino los equipos de trabajo deben continuar operando y los roces internos pueden disminuir su efectividad, con este producto le ofrecemos una opción para lograr la convivencia y retomar la eficiencia.
Nuestra propuesta incluye:
- Estudio diagnóstico de la organización
- Definición de la Línea base
- Sesiones de Co-creación del documento de convivencia y acuerdo de convivencia
- Plan de difusión para el proceso
- Sesión final de presentación del Documento de Convivencia y firma del acuerdo por parte de los miembros del equipo de trabajo.
- Herramientas de comunicación para difundir el proceso
- Diseño de indicadores de gestión que permitirá medir a los 6 meses los avances logrados de acuerdo a los objetivos planteados.
Usted recibe:
- Informe de línea base
- Plan de difusión
- Documento de Convivencia
- Acuerdo de convivencia
- Herramientas de difusión
- Indicadores de gestión y metodología para aplicación
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