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Diversidad, Organizaciones Multiculturales

Las 6 “C’s” de la colaboración en equipos virtuales

Excelente artículo para armonizar los equipos globales.

Iceberg Inteligencia Cultural

Hoy en día muchas organizaciones dependen del buen desempeño de sus equipos virtuales. Y aunque la mayoría de estos tienen acceso a las herramientas tecnológicas que necesitan, sus resultados están por debajo de lo esperado. A pesar de la existencia y utilización de todas las conectividades de banda ancha (telepresence, mensajería instantánea, video conference, etc.), los equipos virtuales, simplemente no han logrado conectarse.

Los resultados de una encuesta realizada por Terence Brake, presidente de TMA World (Transnational Management Associates), muestran que el 97% de los participantes han afirmado que los equipos globales virtuales son muy importantes o extremadamente importantes para la competitividad de su organización, y a su vez, un 82% estuvo de acuerdo en que su desempeño era bajo o simplemente moderado. Sólo un 6% afirmó alcanzar resultados sobresalientes en sus equipos globales. Lo cual sugiere una brecha importante y un gran camino por recorrer en…

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