Recientemente me reuní con un cliente que me hizo un requerimiento directo y claro pero creo que poco meditado. Mi cliente quería lograr para su compañía una certificación GRI, porque consideraba que en su empresa el trabajo en Responsabilidad Social Empresarial (RSE) era profundo y valioso, además había estado leyendo de la reputación que tenía … Sigue leyendo
Cómo podrás imaginarte esta pregunta no tiene una respuesta única, y como ya has visto en varios de los temas que trato en este blog la respuesta es un “depende” en mayúsculas porque cada empresa, idiosincrasia y cultura organizacional es diferente. Hay organizaciones que son “híper” democráticas y realizan extensas consultas entre sus colaboradores, proveedores y … Sigue leyendo
Como te comenté en el artículo del Comité de Gobierno Corporativo, algunas organizaciones prefieren tener, además de la instancia en Junta que define temas éticos, un Comité Ejecutivo que es el que verdaderamente enfrenta denuncias, investiga casos y vela por el cumplimiento del Código de Ética. Quedó pendiente del artículo anterior, la definición de este … Sigue leyendo
Este es un tema recurrente entre las empresas que por primera vez se enfrentan a la tarea de desarrollar un documento como este. Para algun@s el nombre “Código de Ética” es intimidante, e incluso lo encuentra muy “rimbombante”, y por eso prefieren decantarse por llamar al documento “Declaración de Principios”. Cualquiera que sea la decisión … Sigue leyendo
Hace unos días escribí un artículo acerca de la “Constitución Familia” también llamada “Protocolo Familiar” o “Acuerdo Familiar” y a raíz de esa publicación un conocido me contactó para comentarme su caso. Arturo, recientemente ha asumido la dirección de la empresa familiar y lo que era antes paz y armonía se ha convertido en un … Sigue leyendo
¿Qué es la Responsabilidad Social Corporativa? Seguramente pensarás que esta pregunta ya no tiene cabida dentro del mundo empresarial, porque la Responsabilidad Social tiene varios años siendo parte del vocabulario de los gerentes y dueños de empresa. Sin embargo, te sorprendería la cantidad de personas que la usan y desconocen realmente su alcance y repercusiones … Sigue leyendo
En los últimos años las empresas han definido nuevos patrones de conducta ambiental para hacer su contribución a la reducción de los gases efecto invernadero y a otros agentes de contaminación. Muchas organizaciones se han planteado proyectos para hacer que sus oficinas sean ambientalmente responsables, es decir se conviertan en “Oficinas Verdes”. La definición de … Sigue leyendo
“Las compañías deben redescubrir las virtudes de la transparencia y el comportamiento ético hacia el interior de la nación en la que operan. Ninguna empresa puede ser exitosa y en consecuencia ninguna nación puede ser competitiva, si la opinión pública desconfía de su comunidad de negocios” International Institute for Management Development. Excelente cita para comenzar … Sigue leyendo
Mañana se celebra en el mundo entero el Día Internacional de la Mujer, y como sabes el tema de la diversidad y la equidad en las organizaciones, es algo de lo que he venido escribiendo en este blog, así que no podía dejar escapar la fecha si agregar algo de contenido a la discusión. Es … Sigue leyendo
Seguramente te has tropezado con este término en alguna ocasión. Para aquellos que hemos trabajado en empresas del sector petrolero o minero es muy común, porque cuando se habla de “Licencia Social para Operar” casi exclusivamente se enfoca en empresas de alto impacto ambiental – comunitario. Sin embargo, para mi es un tema perfectamente … Sigue leyendo