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Gobierno Corporativo

Esta categoría contiene 33 entradas

Responsabilidad Social y certificaciones: El GRI

Recientemente me reuní con un cliente que me hizo un requerimiento directo y claro pero creo que poco meditado. Mi cliente quería lograr para su compañía una certificación GRI, porque consideraba que en su empresa el trabajo en Responsabilidad Social Empresarial (RSE) era profundo y valioso, además había estado leyendo de la reputación que tenía … Sigue leyendo

¿Cómo se elabora un Código de Ética?

Cómo podrás imaginarte esta pregunta no tiene una respuesta única, y como ya has visto en varios de los temas que trato en este blog la respuesta es un “depende” en mayúsculas porque cada empresa, idiosincrasia y cultura organizacional es diferente. Hay organizaciones que son “híper” democráticas y realizan extensas consultas entre sus colaboradores, proveedores y … Sigue leyendo

El Comité Ejecutivo de Ética

Como te comenté en el artículo del Comité de Gobierno Corporativo, algunas organizaciones prefieren tener, además de la instancia en Junta que define temas éticos, un Comité Ejecutivo que es el que verdaderamente enfrenta denuncias, investiga casos y vela por el cumplimiento del Código de Ética. Quedó pendiente del artículo anterior, la definición de este … Sigue leyendo

¿Código de Ética o Declaración de Principios?

Este es un tema recurrente entre las empresas que por primera vez se enfrentan a la tarea de desarrollar un documento como este. Para algun@s el nombre “Código de Ética” es intimidante, e incluso lo encuentra muy “rimbombante”, y por eso prefieren decantarse por llamar al documento “Declaración de Principios”. Cualquiera que sea la decisión … Sigue leyendo

El Comité de Compensación

Con la descripción de este Comité cierro el ciclo de la guía para estructurar los órganos apoyo a la Junta Directiva, según las buenas prácticas de Gobierno Corporativo. Sólo desarrollé los tres Comités típicos que conforman las empresas cuando están comenzando a implementar estas normas. Cada empresa definirá que le es más urgente o necesario, … Sigue leyendo

El Comité de Auditoría

Continuando con el tema que iniciara en el articulo anterior ahora le corresponde el turno al Comité de Auditoría. Algunos consideran que si en algún momento hay que escoger entre la creación de un sólo comité de apoyo a la Junta Directiva, uno se decante por el de Auditoría, pues al final de cuentas también … Sigue leyendo

Comité de Gobierno Corporativo y Ética

Como parte de las estructuras de apoyo a la Junta Directiva en la implementación de normas de buen Gobierno Corporativo, los Comités de la Junta son fundamentales. Como hemos visto en otras entradas, las normas de buen Gobierno Corporativo vinieron a cambiar la dinámica de las Juntas Directivas, que dejaron de ser sujetos pasivos a … Sigue leyendo

Después de la Crisis

Digamos que ya la crisis ha pasado, que las aguas vuelven a su cauce, y que la empresa puede retomar su actividad con “normalidad”. Ahora corresponde hacer el cierre del incidente y desarrollar estrategias encaminadas a evitar que algo similar vuelva a suceder. En el caso de las acciones de comunicación, para mi esto es … Sigue leyendo

Plan de Monitoreo ante la crisis

Una elemento clave para gestionar una crisis, es la estrategia que implementes para monitorear cómo se está reflejando en los medios de comunicación y redes sociales los mensajes que está enviando la empresa. Esto pasa por no sólo medir cuánto ha sido publicado o conversado acerca de la empresa o el suceso, sino adicionalmente, hay … Sigue leyendo

La Constitución Familiar

Esta es una versión publicada por @prensacom , de un artículo más extenso que puedes ubicar en este blog, donde se analiza la estructura de las Constituciones Familiares para la implementación de normas de buen Gobierno Corporativo.

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